2月25日中午消息，百度發(fā)布內(nèi)部郵件稱(chēng)，將對(duì)三位副總裁沈抖、吳海鋒和鄭子斌進(jìn)行干部輪崗制度。具體內(nèi)容為，副總裁沈抖全面負(fù)責(zé)搜索公司用戶(hù)產(chǎn)品；副總裁吳海鋒全面負(fù)責(zé)搜索公司商業(yè)產(chǎn)品；副總裁鄭子斌全面負(fù)責(zé)以CRM為基礎(chǔ)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)?！?nèi)部郵件稱(chēng)，鄭子斌、沈抖、吳海鋒繼續(xù)向搜索公司總裁向海龍匯報(bào)。

以下是百度內(nèi)部郵件原文：

　　各位百度同學(xué)，大家好！　

　為了打造空前繁榮、強(qiáng)大的百度移動(dòng)生態(tài)，激發(fā)組織創(chuàng)新能力，提高協(xié)同效率，進(jìn)一步推行干部輪崗制度，培養(yǎng)和儲(chǔ)備復(fù)合型管理干部，經(jīng)公司研究決定做如下安排：

副總裁沈抖全面負(fù)責(zé)搜索公司用戶(hù)產(chǎn)品。希望沈抖帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮“搜索和信息流”雙引擎的優(yōu)勢(shì)，打造“一超多強(qiáng)”的移動(dòng)產(chǎn)品矩陣，持續(xù)建設(shè)健康、繁榮的百度內(nèi)容生態(tài)。

　　副總裁吳海鋒全面負(fù)責(zé)搜索公司商業(yè)產(chǎn)品。希望吳海鋒將優(yōu)秀的AI技術(shù)能力，和豐富的用戶(hù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，投入到商業(yè)產(chǎn)品的創(chuàng)新上，持續(xù)提升用戶(hù)體驗(yàn)，建設(shè)健康的商業(yè)生態(tài)。

　　副總裁鄭子斌全面負(fù)責(zé)以CRM為基礎(chǔ)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)。創(chuàng)新是公司的重要戰(zhàn)略，希望鄭子斌帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同創(chuàng)新，探索新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。同時(shí)鄭子斌繼續(xù)擔(dān)任搜索公司CTO，負(fù)責(zé)搜索公司的技術(shù)戰(zhàn)略布局及規(guī)劃工作。

　　鄭子斌、沈抖、吳海鋒繼續(xù)向搜索公司總裁向海龍匯報(bào)。

　　此次干部輪崗對(duì)我們進(jìn)一步落實(shí)公司 “夯實(shí)移動(dòng)基礎(chǔ)、決勝AI時(shí)代”的戰(zhàn)略具有重大意義！期待并相信鄭子斌、沈抖、吳海鋒能在新的崗位上，突破自我、主動(dòng)求變、追求極致，為實(shí)現(xiàn)“成為最懂用戶(hù)，并能幫助人們成長(zhǎng)的全球頂級(jí)高科技公司”這一宏偉愿景，貢獻(xiàn)重要力量！